Une question simple et pourtant il n'est pas facile de bien comprendre sa réponse. Entre prix de base, aides disponibles pouvant prendre en charge jusqu'à 85% de la facture mensuelle et crédit d'impôt de 50%, le calcul du "coût" du baby-sitting a besoin d'explications simples et claires. Toutes les réponses sont dans cet article + un comparatif de coût détaillé en fin d'article !
En préambule : le baby-sitting doit toujours être déclaré.
Que ce soit pour une poignée d'heures de garde dans le mois ou pour une garde régulière sur l'année, le baby-sitting est une activité qui doit être encadrée par le code du travail. Plus qu'une obligation légale, cela doit être une obligation "morale" entre vous et la baby-sitter. Il en va de la sécurité de tous et surtout de celle de vos enfants.
Un prix de base qui varie si vous êtes particulier employeur ou si vous êtes client d'une société de service à la personne agréée.
En tant que particulier employeur le tarif de base sera généralement autour de 16€ à 18€ de l'heure. En passant par une société SAP il sera environ entre 21€ à 25€ de l'heure. A première vue, on pourrait croire que cela revient "plus cher" de passer par une société SAP... à première vue seulement. Car comme nous vous le disions en début de cet article, il y a une grande différence entre le prix de base et le coût réel d'une garde d'enfants à domicile.
Au delà même du prix, le choix du modèle vous donne plus ou moins d'avantages. Et sur l'aspect purement service, Yoopala.com propose un vrai accompagnement de qualité qui permet à la fois de bénéficier de nombreuses prestations mais aussi de vous faciliter considérablement votre mode de garde.
Comparatif des principales différences entre le mode de garde "en direct" et le mode de garde "avec Yoopala" :
Il faut donc d'ores et déjà vous demander ce que vous souhaitez réellement obtenir comme prestation lorsque vous sollicitez une baby-sitter. Chez Yoopala, 85% des familles clientes de l'agence se déclarent satisfaites des services rendus par l'agence.
Une aide CAF CMG pouvant prendre en charge jusqu'à 85% de votre facture mensuelle.
Le baby-sitting est reconnu d'utilité publique. A tel point que, depuis plusieurs dizaines d'années, la Caisse d'Allocations Familiales a mis en place une aide CAF "CMG", comprenez "libre choix du Complément de Mode de Garde". Cette aide concerne toutes les familles qui optent pour une assistante maternelle agréée, une micro-crèche non conventionnée ou une garde d'enfants à domicile telle qu'en propose Yoopala par exemple.
Cette aide dépend bien sûr de plusieurs conditions dont voici la liste exacte :
Avoir au moins un enfant âgé de moins de 6 ans.
Faire garder l’enfant au moins 16 heures par mois.
Avoir une activité professionnelle devant procurer un revenu mensuel minimum de 395,04 € si vous vivez seul ou 790,08 € si vous vivez en couple.
Si vous êtes non salarié, vous devez être à jour de vos cotisations sociales d’assurance vieillesse.
Un montant minimum de 15% reste à votre charge.
Tableau aide CAF CMG 2020 :
Exemple :
Revenus nets imposable : 87 000 €
Nombre d'enfant : 2
Âge du plus jeune enfant : 1 an
Montant maximum de l'aide CAF CMG par mois : 622,62 €
Dans tous les cas, votre aide CAF CMG ne pourra jamais prendre en charge plus de 85% de votre facture mensuelle. Le montant de l'aide sera donc calculé en fonction jusqu'à atteindre son plafond si besoin.
Des aides locales complémentaires peuvent exister, renseignez-vous !
Un très grand nombre de communes disposent d'un service dédié à la Petite Enfance. Il faut vous renseigner auprès de votre mairie pour savoir si oui ou non vous pouvez bénéficier d'une aide complémentaire. Cela ne vous prendra que quelques minutes de votre temps et peut considérablement vous alléger votre facture.
Le crédit d'impôt de 50%.
La garde d'enfants à domicile fait partie de ces "niches fiscales" permettant de récupérer un certain montant sur votre fiche d'imposition.
Pour la 1ère année : dans la limite de 15 000 € par an + 1 500 € par enfant à charge avec plafond annuel porté à 18 000 € ou 20 000 € si l'un des membres de votre foyer, titulaire de la carte d'invalidité, perçoit une pension d'invalidité de 3ème catégorie ou l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé.
Dès la 2ème année : dans la limite de 12 000 € par an + 1 500 € par enfant à charge avec plafond annuel porté à 15 000 € ou 20 000 € si l'un des membres de votre foyer, titulaire de la carte d'invalidité, perçoit une pension d'invalidité de 3ème catégorie ou l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé.
Structure de coût pour 1 heure de garde avec Yoopala.
En résumé, une heure de garde a un tarif "de base" qui bien sûr reste celui que vous devrez verser initialement. Aussi important que ce tarif de base, les aides complémentaires et le crédit d'impôt doivent tout deux être pris en considération pour avoir une vision réelle du coût de la garde. C'est ça le vrai coût du baby-sitting en 2020 !
Comparatif de coûts détaillé.
Chez Yoopala, nous avons à coeur de vous montrer précisément combien coûte une garde d'enfants à domicile. La transparence c'est notre "dada". Alors on vous fournira toujours un comparatif détaillé des deux modèles qui s'offrent à vous : particulier employeur ou par Yoopala, vous n'aurez plus qu'à choisir ce qui vous convient. Et bien sûr, sans parler des avantages cités plus tôt dans cet article.
Le comparatif ci-dessous a été établie sur la base des éléments suivants :
Salaire net de l’heure congés payés inclus : 8,75 €
Nombre d’enfant(s) à garder : 2
Age des enfants à garder : 2 enfants de -3ans
Département du lieu de garde : 75
Tranche CAF : Tranche 1
Nombre d’heures de garde : 28h / mois
Inclure la période des vacances scolaires : Oui
Option(s) : un enfant supplémentaire, aide aux devoirs.
