Aide CAF CMG 2019 : mise à jour des conditions d'accès.

Mis à jour : juin 29

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Les plafonds de revenus sont mis à jour par la CAF.


Comme chaque année, la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) met à jour les plafonds de revenus éligibles à l'aide CAF CMG. Une aide dédiée aux familles ayant un ou plusieurs enfants âgés de moins de 6 ans gardé(s) au domicile de la famille ou chez une assistante maternelle.


La réévaluation à la hausse des tranches de revenues annuelles est d'environ 1%. Ce qui sur le papier peut paraître anodin, peut s'avérer d'une importance capitale pour certaines familles qui passeraient d'une tranche à une autre. A noter qu'il faudra retenir le montant des revenus 2017. Le tableau ci-dessous étant en vigueur jusqu’au 31 décembre 2019.


(Important, seuls les montants de l'aide CAF CMG liés au recours à une garde d'enfants réalisée par une entreprise sont mentionnés dans le tableau ci-dessous.)



*Ce montant est majoré de 40% si vous êtes parent isolé.

**Ce montant est majoré de 30% si vous êtes parent isolé.


Revoir les tranches de revenus nets imposables à la hausse est une très bonne nouvelle pour les familles.


Cela joue clairement dans les intérêts des familles car les montants de l'aide CAF CMG eux, ne bougent pas. De ce fait, le seul risque pour les familles se trouvant aux frontières des tranches est d'obtenir une belle surprise chaque mois avec une aide plus élevée que d'habitude.


Le montant de l'aide d'une tranche à une autre varie d'environ 100€. Si une famille en tranche supérieure bénéficie de la réévaluation en passant dans une tranche inférieure, c'est très intéressant car son aide sera réévaluée à la hausse - Caroline NEEL, Présidente Directeur Général Yoopala.

Conditions d'obtention de l'aide CAF CMG


  • Avoir au moins un enfant âgé de moins de 6 ans.

  • Faire garder l’enfant au moins 16 heures par mois.

  • Avoir une activité professionnelle devant procurer un revenu mensuel. minimum de 395,04 € si vous vivez seul ou 790,08 € si vous vivez en couple.

  • Un montant minimum de 15% reste à votre charge.

  • Si vous êtes non salarié, vous devez être à jour de vos cotisations sociales d’assurance vieillesse.



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