Choisir un proche ou un membre de sa famille pour la garde de son enfant est une solution très répandue. Un type de garde qui a tout intérêt à être déclaré. Complément de revenu pour mamie ou papi en charge de la garde, très faible coût pour les parents, vous allez découvrir que de faire employer un membre de votre famille pour la garde de votre enfant est un excellent moyen de mêler l'utile à l'agréable.
Bénéficiez de tous les avantages financiers !
Choisir de faire employer un membre de votre famille est exactement pareil que de faire employer une personne tierce. Vous bénéficiez de toutes les aides et avantages financiers liés : aide CAF CMG (sous conditions), crédit d'impôt et autres aides locales éventuelles. Ainsi votre facture mensuelle de garde peut être prise en charge jusqu'à 85% de son montant par la CAF ! De plus, 50% du reste à charge vous sera retourné sous forme de crédit d'impôt !
Exemple pour la garde de Maxime 2 ans, par sa mamie :
Pour ses parents :
Prix d'une heure de garde : 22 € ttc
Nombre d'heures de garde dans le mois : 20h
Coût mensuel : 440 € ttc
Montant mensuel pris en charge de la CAF : 382 €
Coût mensuel aide CAF déduite : (440-382) = 58€
Montant du crédit d'impôt mensuel : (50% de 58€) = 29€
Pour sa mamie :
Rémunération horaire (au minimum) : 8,03 € nets / heure
Nombre d'heures réalisées dans le mois : 20h
Montant mensuel de la rémunération : 160,60 € nets
Pas mal non ? En résumé, cela ne revient vraiment pas cher pour les parents et permet d'obtenir une rémunération non négligeable pour la personne choisie.
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Vous faites garder votre enfant par votre nièce qui est étudiante ? Elle bénéficie d'un avantage fiscal considérable ! Explications :
Pour les étudiants, si cette activité est exercée en parallèle des études (jobs étudiants, jobs d’été, etc.), seuls les revenus perçus au-delà de la limite annuelle de 3 fois le montant du SMIC mensuel (exemple 4 564 € pour 2019) doivent être déclarés (la bourse d’études et l’APL ne sont pas soumises à déclaration).
Concrètement, votre nièce pourra être rémunérée jusqu'à 380 € nets par mois sans être dans l'obligation de déclarer cette somme. Un vrai coup de pouce pour les étudiants !
Aucune démarche administrative à prévoir !
Yoopala s'occupe absolument de tout, vous n'avez rien à faire. Le membre de votre famille devient salarié de Yoopala et bénéficie d'un accompagnement professionnel par toute une équipe composée : d’un(e) référent(e) de proximité, d’un(e) chargé(e) de recrutement et d’un(e) assistant(e) ressources humaines pendant toute la durée de son contrat de travail.
Une garde en confiance et totalement sécurisée.
Vous avez tout simplement le meilleur des mondes. Vous êtes en confiance grâce au fait que votre enfant soit gardé par une personne que vous connaissez très bien. De plus, vous bénéficiez de tous les avantages d'une garde déclarée et sécurisée : assurance, responsabilité, suivi qualité, valorisation des compétences de la personne choisie, etc. Bref, vous avez tout à y gagner.
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