Faire employer un proche en tant que nounou : tous les avantages pour vous et vos proches.

Dernière mise à jour : juil. 2

Ils sont des millions de parents à avoir recours à un proche, un membre de la famille pour assurer la garde de leurs enfants. Souvent réalisée à titre gracieux, la garde d'un enfant par un proche aurait pourtant tout intérêt à être déclarée et notamment auprès de Yoopala, société de garde d'enfants à domicile, explications.

Faire employer votre nounou chez Yoopala


Vous pouvez bénéficier d'une prise en charge par la CAF jusqu'à 85% du montant de votre facture mensuelle.


Jusqu'aux 6 ans de votre enfant vous pouvez prétendre à l'aide CAF CMG (Complément du Mode de Garde). Si le montant de cette aide se calcule selon vos revenus, le nombre d'enfants à charge et l'âge du plus jeune enfant à charge, sachez que 95% des familles clientes de Yoopala y ont accès et ce, même avec des revenus annuels très élevés (manière de parler). Nous vous invitons à lire notre article à ce sujet pour en savoir plus.


Bénéficiez d'un crédit d'impôt égal à 50% des sommes restants à votre charge.


Oui, vous avez bien lu. La moitié des sommes restant à votre charge sont à déduire de vos impôts sur le revenu de chaque année. C'est un avantage non négligeable dont il faut tenir compte.


Pour la 1ère année : Dans la limite de 15 000 € par an + 1 500 € par enfant à charge avec plafond annuel porté à 18 000 € ou 20 000 € si l'un des membres de votre foyer, titulaire de la carte d'invalidité, perçoit une pension d'invalidité de 3ème catégorie ou l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé.


Dès la 2ème année : Dans la limite de 12 000 € par an + 1 500 € par enfant à charge avec plafond annuel porté à 15 000 € ou 20 000 € si l'un des membres de votre foyer, titulaire de la carte d'invalidité, perçoit une pension d'invalidité de 3ème catégorie ou l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé.


Générez un revenu pour votre proche, vous êtes libre de fixer la rémunération horaire selon vos envies.


Idéal pour un complément de retraite pour vos parents, de l'argent de poche pour votre proche de plus de 16 ans, en faisant employer votre proche chez Yoopala vous générez une rémunération pour celui-ci.


De plus, si votre proche bénéficie du statut étudiant, la rémunération en tant que nounou est cumulable avec la bourse et l'APL, Pour en savoir plus sur le job étudiant baby-sitting nous vous invitons à consulter notre article à ce sujet. Retenez qu'un(e) étudiant(e) peut être rémunéré jusqu'à 3 fois le montant du SMIC mensuel par an sans être dans l'obligation de déclarer ses revenus.


Votre nounou bénéficie de tout l'accompagnement Yoopala, de la valorisation de ses compétences et de nombreux avantages société.


Quand on choisit un proche pour la garde de ses enfants on n'y pense pas, mais le déclarer c'est lui donner la possibilité d'être protégé légalement contre tous les accidents de la vie, d'être valorisé professionnellement par un tiers, d'avoir accès à une mutuelle d'entreprise performante et moins chère, d'être encadré par une équipe et surtout de cotiser pour la retraite.


En résumé, tout le monde est gagnant.


Faire employer un proche pour la garde de ses enfants c'est choisir un modèle gagnant-gagnant pour tout le monde. Alors n'hésitez pas et faites employer dès maintenant votre proche chez Yoopala en vous inscrivant gratuitement sur Yoopala.com

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